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福彩23选5:2017开展基层党建提升年活动实施方案

时间:2018-04-04 文秘知识 我要投稿

广东福彩 www.4acn.com.cn   开展“基层党建全面提升年”活动,着力解决最大政绩观不牢、“点好面差”、制度不落实等突出问题。下面是语文迷小编整理的2017开展基层党建提升年活动实施方案,欢迎大家阅读参考!

  【2017开展基层党建提升年活动实施方案1】

  为深入贯彻落实党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,全面提升基层党建工作水平,按照县委的工作部署和要求,街道党工委决定,2017年在全街道开展“基层党建提升年”活动。结合街道实际,制定如下工作方案:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻市第十次党代会第四次会议、县委十届六次全会精神,牢固树立大抓基层的鲜明导向,重点抓好教育实践活动成果巩固扩大工程、基层服务型党组织建设工程、基层党组织党员干部队伍建设工程、基层党组织保障工程、基层治理工程以及智慧党建建设工程等“六大工程” ,着力提升基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众的能力,为开创平山改革发展新局面提供更加坚强有力的组织保障。

  二、目标任务

  通过开展“基层党建提升年”活动,主要达到 “五个进一步提升”的目标。

  (一)教育实践活动成果进一步提升。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实关于加强党的作风建设、全面从严治党的战略部署,定期开展教育实践活动整改落实情况的专项督查,总结提升一批理论武装成果、活动创新成果、专项整治成果、制度建设成果、实践推动成果。

  (二)党员干部队伍素质进一步提升。构建以高学历培训、基地培训、实践培训、专题培训为主体的培训体系,形成广覆盖、全方位、多层次的党员干部培训教育新格局。加强各村(社区)“两委”班子和基层党组织带头人队伍建设,打造一支勇于担当、实干求效的干部队伍。推进村官“双培”工程,力争3至5年内将村(社区)党组织书记大专以上学历比例提高到50%以上。强化村(社区)后备干部队伍建设力度,按每村(社区)1至2名标准配备党组织书记后备干部。普遍建立基层党员志愿服务队,进一步提高基层党员教育管理和志愿服务水平。

  (三)基层党组织保障力度进一步提升。加大农村基层组织工作经费投入,完善村(社区)干部年度考评办法,规范在职村(社区)干部津贴补贴标准。加强村(社区)综合服务中心、流动党员异地服务中心建设,统筹解决社区、机关、“两新”组织党员活动经费问题,形成人往基层走、钱往基层投、项目向基层倾斜、资源向基层集聚的良好导向。

  (四)基层党建科学化水平进一步提升。坚持一手抓民主,一手抓法治,深化完善“四民主工作法” ,实现全街道村(社区) “掌上村务”、“拇指远教”平台、“法制副主任”、“局长驻村工作室”100%覆盖,推动基层党建工作“理论学习与转化运用、制度建设与机制完善、智能管理与监督考核”3个方面水平有明显提升。

  (五)基层作风建设水平进一步提升。健全和落实改进作风常态化制度,建立完善街道和村(社区)联动的作风建设督查机制,推进集中反“四风”改作风转为经常性作风建设,普遍形成转变作风、提高效率、狠抓工作落实的良好氛围。

  三、活动内容

  围绕“五个进一步提升”的目标任务,重点实施“六大工程”,切实提升基层党建工作水平:

  (一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程

  1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、课堂学与实践学、集体研讨与个人自学相结合,组织党员干部认真研读《习近平谈治国理政》、 《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等,并将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入各级领导干部专题培训的重要内容。村(社区)和“两新”组织要广泛开展远程教育“领导带学”活动,各级领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断向基层一线延伸、向各个领域延伸。(由街道组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  2、开展教育实践活动“回头看” 。围绕提高工作效率、解决“为官不为”问题,以“五查五督”为主要内容,深化教育实践活动“回头看”工作。建立常态化的检查、报送和公示机制,推动“两方案一计划一清单”及中央和省、市、县委确定的专项整治任务落到实处。落实县委、县政府《关于进一步提高效率狠抓工作落实的实施意见》精神,坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。各党(总)支部要结合2017年度党员领导干部民主生活会,对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。(由街道实践办、纪工委牵头负责,各基层组织配合落实)

  3、严格党内政治生活。总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,加强批评和自我批评,提高民主生活会质量。街道机关按照党支部“六有”要求落实党内生活制度,推行支部工作和党员教育管理记事制。(由街道组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  4、扎实开展“三严三实”专题教育。认真落实中央和省、市、县委的部署要求,及早制定方案,精心组织实施,使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵,按照“三严三实”的要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,各党(总)支部书记上一次党课,推动形成落实“三严三实”的浓厚氛围。(由街道纪工委、组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  (二)实施基层服务型党组织建设工程

  5、建立党员干部全参与、基层单位全覆盖的密切联系群众工作格局。构建“四位一体”联动机制(每周召开一次情况梳理会,每月召开一次问题研讨会,每季度召开一次部门协调会,每半年召开一次民情反馈会),落实“五定四全联系法”,扎实推进街道领导干部驻点普遍直接联系服务群众工作,健全完善运作、登记、评价机制;推行“党员责任岗”,探索建立健全具有平山特色的干部直接联系服务群众制度体系。结合实际定期组织检查,及时通报工作情况,确保驻点联系、上岗服务工作常态化、长效化,着力解决“最后一公里”问题。(由街道党政办、组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  6、继续排查整顿软弱涣散基层党组织。落实“年年排查、年年整顿”的要求,按照省、市、县的统一部署,继续排查一批软弱涣散基层党组织,不断深化“七个一”(制定一个整顿工作方案、安排一名挂点街道领导、选派一支工作组、调整一些不称职班子成员、解决一批群众反映强烈的突出问题、安排一笔专项经费、完善一批规章制度)整顿工作机制。坚持“一村一策、一村一账” ,充分发挥扶贫“双到”驻村干部、“第一书记”、党建指导员作用,确保软弱涣散基层党组织转化提升。(由街道组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  7、建立“民事双办”制。大力提升基层党组织服务能力,推广服务事项“网上申办”,将网上办事大厅向村(社区)延伸,按照统一平台、统一规范、统一标准、统一开发的模式进驻街道网上办事站,并结合实际建立村(社区)网上办事点。推行群众事项 “干部代办”,在村(社区)普遍建立便民服务站,对不能“网上申办”的事项,由村(社区)“两委”干部、党员志愿者为群众提供代办服务。(由街道党政办、社事办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  8、着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路,在机关、农村、社区、企事业单位、“两新”组织等领域,着力打造一批具有鲜明特色、社会影响较大、示范效果好的党建示范点,并实行动态挂牌管理。(由街道组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  9、创新各领域基层党组织建设???ldquo;两新”党组织“扩面提质”行动“回头看”活动,建立“两新”组织党员常态化查找和动态管理机制,建立健全“两新”组织党组织和党员信息数据库。创新党组织设置,进一步巩固和扩大 “两新” 党的组织和工作覆盖面。在机关加强以“六有”为目标的基层服务型党组织建设,推行以“规范服务为核心、提升效能为重点、公开监督为保障”的机关服务标准化建设。(由街道组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  10、加强党员服务管理。按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好全年发展党员规划,重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员,实现数量下降、质量提升。继续抓好《中国共产党发展党员工作细则》的学习培训,严格执行程序,规范发展新党员工作。定期举办新党员、入党发展对象等培训班,全面提升党员队伍素质。探索完善处置不合格党员的制度,结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动,切实抓好经常性教育和管理。结合“党员责任岗”活动,拓展党员志愿服务人员数量,创新志愿服务方式,完善党员志愿服务机制,推动党员志愿服务制度化、常态化。(由街道组织办牵头负责,街道党政办、团工委和各基层党组织配合落实)

  11、建立流动党员异地服务中心。加强流动党员管理,街道党工委按照“四有”(服务窗口、办公场所、党员活动室和宣传栏)标准设立流动党员异地服务中心。建立整套登记管理簿册,指派专人具体负责流动党员服务中心的日常事务,以管理服务为重点,对流动党员开展“信息登记管理、身份核实、组织编入、学习教育、咨询服务、定期代办服务”等工作,增强服务意识,创新服务方式,提升管理服务功能。(由街道组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  (三)实施基层党组织党员干部队伍建设工程

  12、强化村(社区)干部教育培训。组织实施县《2017—2018年党员教育培训工作规划》,将基层党(总)支部书记列入重点培训对象。深入推进村官大学生培养工程、社区干部素质提升工程,组织基层党组织书记开展普遍轮训,开展形式多样的交流学习活动,着力培养一批党性观念强、服务本领强、致富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的基层党组织带头人队伍。重点抓好在职学历教育,争取3至5年内将村(社区)书记队伍大专以上学历比例提高到50%以上。依托农村党员干部远程教育平台,根据不同类型、不同层次、不同岗位的实际需求,加大对其他村(社区)干部的教育培训力度,提升村(社区)干部的综合素质。(由街道组织办牵头负责,各村、社区党支部配合落实)

  13、加强村(社区)党支部书记后备队伍建设。大力实施“基层组织人才工程”,重点在“问题突出、经济落后、书记长期任职且年纪较大、书记未兼任主任”等4类村(社区),按每村(社区)1至2名的标准挑选培养基层党组织书记后备干部。建立规范的后备干部档案,实行动态管理、跟踪培养、定期考察,加大培育力度,逐步建立一支德才兼备、结构合理的村(社区)党组织书记后备干部队伍。(由街道组织办牵头负责,各村、社区党支部配合落实)

  14、加大机关、企事业单位、 “两新”组织党(总)支部书记培训力度。加强机关党支部建设,配齐配强机关党务干部,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,进一步提高机关党支部书记、党务干部的政治素质和业务能力。(由街道组织办、各村、社区党支部牵头负责)

  15、实施党员“薪火传承”项目?;罱ǖ吃苯涣骰ザ教?,通过“一对一帮带”、“面对面传授”、“心对心交流”等方式,让新党员和老党员“结对子”,促进新老党员互动,让老党员从思想上教育帮扶新党员,让新党员在生活上照顾老党员,不断巩固并扩大新老党员“传帮带”成效?;疃胖刈龅剑核枷牖ネ?每季度至少进行一次思想交流)、经验互传(新党员每季度至少向老党员汇报一次工作和学习情况)、生活互助(新老党员之间相互关心,特别是新党员要在生活上多关心和照顾老党员),切实推动党员交流的良性循环。(由街道组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  (四)实施基层党组织保障工程

  16、完善基层组织工作经费保障制度。制订完善村(社区)“两委”干部年度考核制度,进一步加强村组干部的监督考核,强化资金使用管理,规范村组干部补贴标准和发放方式,完善农村基层组织工作经费绩效考核,建立健全村(社区)干部、村民小组长补贴激励保障机制。(由街道组织办牵头负责,社事办、财政所、各村、社区党支部配合落实)

  17、升级改造村 (社区) 社会综合服务站??勾?(社区)社会综合服务站升级改造工程,重点对建筑时间长的破旧危房以及无自主产权或一楼面积小于80平方米的村(社区)社会综合服务站进行重建改造,对一楼面积大于或等于80平方米 但总体面积小于或等于200平方米的村(社区)社会综合服务站进行加建升级,由县财政按重建每村(社区)20万元、加建每村(社区)5万元的标准投入建设资金(分期下拨),不足部分由街道和村(社区)配套补充,以村(社区)自筹为主。(由街道组织办牵头负责,财政所、民政办、城建办、国土所和各村、社区党支部配合落实)

  (五)实施基层治理工程

  18、完善基层民主管理和监督机制。深化“四民主工作法” ,充分调动广大村民参与村务管理积极性,切实保障村民的知情权、参与权、表达权、监督权。健全村“两委”班子联席会议制度,凡涉及农村发展稳定、村务财务管理、公共事业建设等重大事项必须上会研究、集体决定。全面推行“掌上村务”工程,优化“拇指远教”平台,按程序实时公开基层党务村(居)务、财务有关情况,拓宽基层党员群众参与民主管理的渠道。完善“社区约请”工作方法,主动预约县直有关部门,面对面解决群众反映的问题。全面建立农村“三资”管理服务平台,健全村账镇管、组账村记农村财务管理制度。(由街道纪工委、组织办、社事办牵头负责,各村、社区党支部配合落实)

  19、从严管理基层干部队伍。加大对基层干部的日常管理力度,建立完善领导班子分析研判制度,对存在问题及时研究解决??咕P蕴感奶富盎疃?,引导基层干部牢固树立守纪律、讲规矩的意识,对违反政治纪律、政治规矩、组织纪律的要严肃批评教育,情节严重的加强追责问责。(由街道组织办牵头负责,各站、所、村、社区党支部配合落实)

  20、不断夯实基层法治建设。进一步提高专业律师在“法制副主任”队伍中的比例,不断加强“法制副主任”培训管理工作,健全完善“党工委主导、法治主题、部门主抓、村居主体、律师主力”的运行机制。探索推行“法制副厂长”制度,逐步实现基层法律顾问全覆盖。鼓励基层探索建立“掌上法治村居”平台和法治讲堂,继续开展“法律进乡村”、“民主法治示范村”创建活动,结合实际建立法律服务团、法治宣讲团,提升基层干部群众法治思维和依法办事能力。(街道司法所牵头负责,各村、社区党支部配合落实)

  21、提高基层治理现代化水平。按照《广东省深化党的建设制度改革实施方案》,重点抓好基层党建工作的12项制度改革任务,抓好基层组织的重构,选择部分村(社区)开展优化党组织设置、下移村委会设置、分类完善集体经济组织、构建村级公共管理服务平台等试点,不断健全以党组织为核心的基层组织体系。实行部门联动、综合施治,重点整治土地、集体资产、公共服务、社会保障等方面的突出问题。大力实施“强镇带村”战略,进一步健全街道财力保障制度,充实加强街道干部队伍,充分发挥街道在基层治理的龙头作用。(由街道组织办牵头负责,纪工委、社事办、财政所、国土所、农办和各村、社区党支部配合落实)

  (六)实施智慧党建建设工程

  22、整合现有基层党建网络平台。按照县、街道、村(社区)三级联动管理的“掌上村务”平台,逐步实现党务、村(居)务信息多端口发布、同平台管理,推动一体化的党群互动交流。利用街道官方网站,建立系统完备的基层党建工作信息宣传平台。依托惠州市干部网络培训学院,打造覆盖更多基层党员干部的网络培训平台。(由街道组织办牵头负责,各村、社区党支部配合落实)

  23、建立智慧党建系统。围绕“1+1定向式”管理模式和“1+N 一站式”服务模式,运用互联网和移动新媒体等技术手段建设智慧党建系统,实现全街道党员信息、党务公开、新闻宣传、工作交流、党员考核等实时管理、动态跟踪、互联互通,打造党员领导干部和基层党员群众线上互动交流的便捷平台。(由街道组织办牵头负责,各基层党组织配合落实)

  24、统筹“两代表一委员”工作室线上线下资源。建立党代表个人电子档案,记录党代表个人信息,并对党代表任期内履职情况进行实时收集与考核评分。在街道、部分较大社区建立“两代表一委员”网络工作室,公开工作室分布情况、驻室代表委员信息、 开放时间、活动动态以及对基层群众意见建议的回复,公开接受群众的监督与评价。(由街道组织办牵头负责,各村、社区党支部配合落实)

  四、工作步骤

  “基层党建提升年”活动共分三个阶段有序推进:

  (一)前期准备阶段(2017 年2 月—3 月):各党(总)支部根据街道党工委统一部署,在充分调查研究的基础上,结合本地本单位实际制定具体实施方案,明确工作目标、工作措施、责任分工、完成时限等,广泛宣传发动。

  (二)活动实施阶段(2017年3月—11月):各党(总)支部围绕具体实施方案,加强协调配合,有计划、有步骤抓好各项工作任务和具体措施落实。要建立健全相应的工作制度机制,定期集中研判分析,及时统筹解决基层党建工作存在的困难和问题。

  (三)总结验收阶段(2017年12月—2016年1月):各党组织对活动中好的经验做法进行总结,巩固提升一批有价值的活动成果。街道将集中组织检查验收,评估总结各党(总)支部工作成效,推广运用实践证明行之有效的经验做法。

  五、组织领导

  (一)提高认识,加强领导。各各党(总)支部要认真落实从严治党要求,把抓基层党建作为主业,党支部书记要切实履行“第一责任人”职责,围绕 “基层党建提升年”活动的工作部署,把党建工作和中心工作一起谋划部署考核,一级抓一级、层层抓落实,确?;愕辰ǜ飨罟ぷ魅挝衤涞绞荡?。

  (二)明确分工,狠抓落实。各各党(总)支部要明确书记、班子成员抓基层党建工作的责任清单,细化到人、量化到岗,加强协调配合,及时跟踪问效。要认真履行职责,统筹人力、物力、财力资源保障基层党建工作扎实有序开展,形成党工委统领、部门参与、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。

  (三)强化监督,严格考核。街道将全面总结评估各党(总)支部开展“基层党建提升年”活动的工作成效,并将其作为“一把手”责任考核的重要内容。在建立健全各党(总)支部书记向上级党工委报告党建工作制度、党(总)支部班子成员向本级党(总)支部报告履行党建工作责任制度,进一步完善党建“书记项目”。

  (四)加强宣传,选树典型。综合运用传统媒体和新兴媒体,通过网站、微博、微信和“掌上村务”、“拇指远教”平台等载体,加大“基层党建提升年”活动宣传力度,广泛发动党员群众参与,及时推广好的经验做法,注重选树先进典型,切实营造良好的活动舆论氛围,推动形成大抓基层的鲜明导向。

  【2017开展基层党建提升年活动实施方案2】

  为巩固和扩大我县基层党建工作成果,确保2017年全县 “基层党建提升年”活动效果,开创基层党建工作新局面,特制定本实施方案。

  一、总体要求

  “贯穿一条主线”,即把“党要管党、从严治党”的要求贯穿落实到基层党建工作全过程和各个方面。“强化两个功能”,即强化基层党组织的政治功能和服务功能。“突出三个领域”,即牢牢把握农村党建重点,着力突破“两新”难点问题,注重分类指导,有效带动机关、企业、学校等单位党建工作,整体推进基层党建工作。“实现八大提升”,即通过大力开展“基层党建提升年”活动,着力提升基层党组织战斗堡垒地位、党员示范作用、规范运行水平、基层保障能力、集体经济实力、综合服务功能、党建队伍素质、示范引领效应。

  二、主要任务和目标

  (一)突出抓好整改,着力提升规范运行水平。各单位要对照《株洲县基层党建基础性工作集中整改月活动实施方案》(株县组通〔2017〕3号)要求,组织专门力量,围绕组织设置、党员发展等12个方面的重点问题,分别开展自查,列出问题清单,明确整改时限、措施、要求和责任人,进行集中专题整改。通过整改,着力提升组织体系、服务场所、队伍建设、党员活动、日常管理规范化水平。

  (二)突出抓好换届,着力提升基层堡垒地位。1.认真研究制定乡镇党委换届工作的实施方案。2.认真做好县镇党代表选举工作,完善党代表产生办法。3.以乡镇党委换届和区划调整为契机,选好配强领导班子,进一步优化领导班子结构,增强整体功能。4.加强村(社区)党组织书记队伍建设、村级后备干部队伍建设,抓好《村党组织书记管理暂行办法》、《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》的贯彻落实。对全县建档立卡贫困村党组织书记和“第一书记”履职情况进行全面评估,对不胜任工作的及时进行调整。

  (三)突出抓好载体,着力提升党员示范作用。1.扎实开展“两学一做”活动。按照中央、省市委要求,以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,以党员活动日为基本载体,在全体党员中认真开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。2.深化巩固机关在职党员到社区报到为群众服务活动,推进在职党员进社区工作持续深入开展。3.加强党代表工作室建设,组织党代表进工作室联系服务党员群众,建设一批有影响、有特色的党代表工作室。4.认真落实《关于全面开展县直机关基层党支部规范化建设的指导意见(试行)》,全面提升县直机关党建科学化水平。5.加大在非公有制经济组织和社会组织建立党组织的工作力度,理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作管理体制,建立健全非公有制经济组织、社会组织党组织。6.按照“八个一”要求开展好党员冬春训工作,保证集中培训时间不少于2天。7.开展乡镇干部联村、联社区、联党员,促党建、促发展、促和谐“三联三促”活动。8.推行村干部值班制和为民服务全程代理制,大力开展农村无职党员设岗定责、依岗承诺活动,充分发挥农村党员作用。9.在全体党员中开展党员活动日活动,搭建党员活动经?;教?,充分发挥党员的先锋模范作用。

  (四)突出抓好阵地和基础,着力提升基层保障能力。1.下大力气改善撤并乡镇干部的生活条件,重点解决乡镇“五小”设施、办公用房、周转房的问题。2.按照“五统一”、“八有三个一”的标准和要求,对现有村级活动场所进行提质改造。3.按照“六统一”要求,提质改造社区服务平台。4.突出抓好园区党建工作,推动渌口经济开发区党工委全面建立党群服务中心。5.按照《关于加强农村和社区基层党的建设的二十条意见》规定的标准,落实各项工作经费,确保并村后村级组织运转经费总量不减、稳步提升;新增村级组织服务群众专项经费,按照每村不少于2万元的标准落实。6.建立村党组织书记基本报酬﹢业绩考核奖励制度,探索非公有制企业和社会组织党组织书记岗位津贴制度。7.落实《关于加强农村集体资金资产资源管理的意见》,切实加强农村集体经济组织“三资”管理。

  (五)突出抓好扶贫,着力提升集体经济实力。1.认真抓好《株洲县村级集体经济发展三年行动计划(2015—2017年)》2017年工作任务的落实,集体经济“空白村”减少40%,集体经济年经营性收入5万元以上的村增加10%。2.贯彻落实《株洲县扶贫攻坚三年行动计划(2015—2017年)》、《关于进一步加强干部驻村帮扶工作的意见》,突出抓好水、电、路、产业、住房、环境整治“六到农家”和教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”,扎实开展精准扶贫。3.集中开展软弱涣散基层党组织整顿,按照村不低于10%、社区不低于5%的比例摸排软弱涣散党组织,落实县级领导联点、“一村一策”要求,抓好《村党组织“第一书记”管理暂行办法》的落实,制定2017年“第一书记”目标管理和考核工作方案,明确工作职责、要求和奖惩办法。

  (六)突出抓好平台和机制,着力提升综合服务功能。1.加强农村电商人才培养,以“一县一基地”的模式开展农村电商人才培养,逐步形成县、镇、村三级培训网络,引导农民积极参与电子商务,为推动农业产业化发展搭建平台。2.加强社区网格党支部建设和各类党员志愿服务团队建设,推广社区事务听证会、民主恳谈会、矛盾协调会和党群议事会等做法,继续推进社区服务平台规范化建设,推动县城社区基层治理创新。3.抓好合并村党组织设置调整,推行村党组织主导的村务联席会议、村级各类组织向村党组织报告工作、村级财务收支逐笔细化公开、村党组织书记经济责任专项审计等四项制度。4.认真开展党员组织关系集中排查,加强流动党员管理。5.坚持把村级组织活动场所打造成便民服务平台,充分发挥其养老、议事、党员活动、教育培训等作用;积极引导村卫生室、农村小超市、小集(菜)市等公共服务设施建在村级组织活动场所周围;做好并村后原村部的整合利用,不断提升村级组织活动场所的综合服务功能。

  (七)突出抓好骨干,着力提升党建队伍素质。1.出台乡镇专职副书记和组织委员、村(社区)党组织书记抓党建责任清单,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。2.深入实施党代表任期制,组织党代表开展提案提议、列席有关会议、调研视察等,提高党代表履职成效,发挥好党代表的作用。3.乡镇全面建立党建工作站,配齐党务工作者。根据市委组织部《关于加强乡镇(街道)党(工)委组织委员队伍建设的若干意见》,全面加强组织委员队伍建设和管理。4.按照县级示范培训、乡镇全覆盖轮训的方式,围绕全县基层党建提升年活动和换届选举等中心工作,对党代表、乡镇党委书记、县直机关党组织书记、乡镇党务工作者、合并村党组织书记、贫困村党组织书记、第一书记等进行集中培训。其他领域党组织书记由各系统分期分批抓好普遍轮训,培训时间不少于3天。围绕精准识贫、精准扶贫、精准脱贫,组织部分乡镇党委书记、乡镇长、村(社区)书记参加精准扶贫专题培训班。5.分片组织集体经济薄弱村党组织书记到集体经济强村实地学习培训,提高发展村级集体经济能力。6.乡镇建立村(社区)书记目标管理考核机制,开展好考核工作。

  (八)突出抓好典型,着力提升示范引领效应。1.加大抓乡促村、整乡推进、整县提升工作力度,全县每年确定3个乡镇,整乡推进农村基层党组织建设,通过示范引领、典型带动,促进整县提升。2.开展“三个一批”创建活动,即创建一批基层党建工作示范点(村、社区、机关、学校、企事业单位、“两新”组织)、创建一批基层党建工作示范项目(围绕基层党建基础性工作整改活动月列出的12项具体任务)、创建一批基层党建工作示范工程(乡镇“五小”、村社区活动场所、信息化平台、发展村级集体经济等)。3.积极配合开展党建工作创新项目评选活动,选出一批优秀创新项目参评“全省十大基层党建创新奖”,评选结果计入述职评议考核成绩。4.结合建党95周年,大力选树一批党建工作先进典型,表彰一批先进党组织和个人。5.从严落实上级要求,深入推进农村社区建设试点工作,为全面推进农村社区建设、统筹城乡发展探索路径、积累经验。

  三、组织领导及工作要求

  (一)强化组织领导。各级党组织书记特别是县直系统党(工)委、县直单位党组织、乡镇党委书记作为第一责任人,要切实加强组织领导,充实党建工作力量,分解落实工作任务,提供必要的人力、物力和财力保证,制定全面详细的“基层党建提升年”实施方案,报县委党建办备案。各单位领导班子成员要结合分工积极参与,确保“基层党建提升年”活动顺利开展。

  (二)强化考核问责。县委组织部每月对“基层党建提升年”工作开展情况进行考核评分,并将全年考核结果作为党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核的调查核实成绩。对在“基层党建提升年”活动中责任不落实、整改不到位、推进不得力的,将严肃追究相关责任人的责任。

  (三)强化舆论引导。充分利用各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式,加强对“基层党建提升年”活动的宣传,营造良好的社会舆论氛围。各级党组织要认真总结活动中的好做法好经验,培养选树先进典型,充分发挥典型的示范引领作用,激发基层党组织和广大党员的工作热情。

 

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